L’hypnose pour une meilleure confiance en soi

« Je n’ose pas », « je crois que je manque de confiance en moi. Est-ce que l’hypnose peut m’aider à gagner en confiance en moi ? » Nombreuses sont les demandes de mes clients, et celle-ci revient souvent.

C’est vrai que le manque de confiance en soi peut vite devenir extrêmement handicapant au quotidien.

Commençons par définir la confiance en soi avant d’apprendre à l’identifier. Voyons, ensuite, en quoi l’hypnose peut aider à améliorer sa confiance en soi.

Une brève histoire de confiance en soi

Tout d’abord, sais-tu que la confiance en soi découle de l’estime de soi ? Celle-ci est composée de 3 piliers : la confiance en soi, l’image de soi et l’amour de soi.

La confiance en soi, un des piliers de l’estime de soi

Les 3 piliers de l’estime de soi

Les piliers de l'estime de soi

L’estime de soi est la valeur que l’on s’accorde à travers ces trois plans.  La confiance en soi est la capacité à être sûr de soi, se fier à soi. L’image de soi est simplement le regard que l’on porte sur soi. Enfin l’amour de soi, comme son nom l’indique est l’amour que l’on porte à soi.

J’aime rappeler à mes clients que chacun peut agir sur sa confiance. En effet, améliorer la confiance en soi permet de croire en ses capacités. Parce que la confiance en soi se nourrit de faits, de rencontres, de compliments. Porter un regard bienveillant sur soi et savoir s’entourer, voilà la première étape.

Alors comment savoir si tu as besoin d’améliorer ta confiance en toi ?

Quels sont les signes d’un manque de confiance en soi ?

Nombreux sont les signes comme : les blocages, l’anxiété, la peur du jugement, la timidité, voire un état dépressif. Ces symptômes sont les plus courants et reconnaissables. Toutefois il en existe d’autres, plus insidieux, qui doivent te mettre la puce à l’oreille.

Autant de situations symptomatiques d’un manque de confiance en soi.  

Et si accéder à ta capacité à avoir confiance en toi, grâce à l’hypnose, te permettait de te libérer et t’épanouir ?

L’hypnose pour regagner confiance en soi

L’hypnose est un outil très puissant et efficace en développement personnel. Il permet de booster sa confiance en soi.

Qu’est-ce que l’hypnose ?

L’hypnose est une pratique thérapeutique qui te permet d’accéder à tes ressources intérieures. C’est aussi un état que tu connais déjà, et crée déjà seul, ce qu’on appelle un état de conscience modifié. Tu en vis plusieurs par jour, comme lorsque tu es très concentré, que plus rien n’existe autour de toi ou bien lorsque tu décroches de la réalité (en pleine réunion par exemple 😊). Ton inconscient est présent et accessible.

La communication peut s’installer entre ton conscient et ton inconscient. Tu portes enfin attention à cette petite voix intérieure plus connue sous le nom de dialogue interne. L’écouter reste le meilleur moyen pour en faire une alliée.

Communiquer avec soi te permet de faire tes propres choix, te libérer du regard des autres, t’affirmer, t’épanouir, t’apaiser et te sentir en sécurité. Tu l’as compris les répercussions positives, de l’hypnose pour la confiance en soi, sont nombreuses.

Se faire accompagner avec l’hypnose?

Comment se déroule l’accompagnement avec un praticien en hypnose ?

Si la fréquence et la durée de l’accompagnement sont fonction de chaque personne et de ses besoins, de mon côté je préconise 2 à 3 séances minimum.

La première séance dure 2 heures, elle a toute son importance dans l’accompagnement global. Les suivantes sont d’une durée de 1h15/30.

Le déroulé d’une séance d’hypnose (en 3 étapes)

Étape 1 : L’anamnèse ou pré-entretien

Le début de la collaboration commence par une séance de questionnement. Celui-ci permet de comprendre ta demande et définir tes objectifs. C’est aussi un moment privilégié pour identifier tes comportements automatiques et simplement faire connaissance. Un temps dédié au lien, à la rencontre avec l’hypnologue mais aussi à la rencontre avec soi. Personnellement je prends plus de temps sur la première séance mais ce questionnement est présent à chaque séance.

–  Étape 2 : la transe hypnotique

Voilà un terme qui inquiète souvent. Pourtant il s’agit simplement d’un état de conscience modifié .

Le questionnement est ce qui te permet de te connecter à ton dialogue intérieur. Appelé aussi « self-talk« , le dialogue interne est cette petite voix intérieure avec laquelle tu te parles à toi-même.

Par ce chemin, tu es en contact avec toi-même, ton corps, tes sensations, tes émotions. Dés lors l’imagination est en route et ton état de conscience se modifie. Tu es plus présent à toi-même, à l’écoute de toi et de ton inconscient. Commence, alors, la transe.

Beaucoup parle de demi-sommeil. Personnellement, parce qu’avant d’être praticienne en hypnose je suis et j’ai été « sujet », je constate que cet état est plutôt un état de pleine conscience. Comment veux-tu te mettre en action en dormant ?

En fonction de ta problématique et ton besoin, différentes techniques sont à la disposition du praticien. Il choisit dans sa boîte à outils. Tu continues d’interagir et répondre aux questions si nécessaire.

–  Étape 3 : le réveil ou le retour à un état de conscience dit ordinaire

Le praticien t’accompagne à sortir de l’état hypnotique pour revenir à un état de conscience ordinaire.

Un debriefing peut se faire. Le cas échéant, il reste assez rapide. L’idée est de laisser l’inconscient mettre en place ses nouveaux comportements. Et maintenir l’état d’apaisement du sujet.

Quels résultats attendre de l’hypnose sur la confiance en soi

En fonction des situations et des individus, les résultats sont différents. L’hypnose est un outil qui permet de reprogrammer des comportements. Et les changements sont visibles rapidement dans le quotidien. #témoignages

Ils ont franchi le pas

  • Frédérique- 30 ans- jeune maman, dans le secteur de l’aide sociale est arrivée perdue, débordée par ses émotions. Elle avait perdu le sens de son travail et sa confiance en elle et ses capacités. Cette jeune femme souhaitait être accompagnée dans la durée. Elle a choisi de venir une fois par mois pendant 7 mois. Avec une confiance en elle reboostée, elle a appris à être à l’écoute de ses émotions. Elle a su exprimer ses besoins et ses envies à son entourage. Elle a fini d’écrire son livre et saisi l’opportunité de quitter son poste pour un nouveau chemin professionnel.

  • Annick – 62 ans – retraitée. Elle souffrait de « ne pas avoir assez confiance en elle » pour vivre sa vie et d’ « avoir peur de s’exprimer ». Nous avons travaillé ensemble sur 3 séances qui lui ont permis d’améliorer sa communication et de se positionner au sein de sa famille. Elle s’est affirmée et a commencé à développer une communication plus assertive.

  • Olivia – 33 ans- Entrepreneure. Elle souhaitait être accompagnée à lancer son activité. Au cours de son coaching, elle a choisi l’hypnose sur une problématique précise. Elle procrastinait, laissant sa voix intérieure lui dire qu’elle n’était pas à la hauteur. Après cette séance, elle a finalisé la rédaction de ses offres en 48 heures et répondu à 2 prospects dans la foulée.

Si tu souhaites en savoir plus, n’hésite pas à me contacter.

Précautions et dangers

Stop aux préjugés : La première chose est de ne pas confondre avec l’hypnose de spectacle qui est …du spectacle.

L’hypnose n’est pas un acte médical. Elle n’autorise pas à établir un diagnostic médical. Et l’hypnologue ne se substitue en aucun cas à celui d’un médecin. Si tu as un traitement pour l’anxiété ne l’arrête pas sans son avis. L’hypnose est contre-indiquée pour les individus souffrant de maladies mentales dissociatives (schizophrénie, paranoïa, psychose, trouble bipolaire).

Tu l’auras compris, l’hypnose est un outil incroyable de développement personnel. Elle permet de s’apaiser, d’accéder à sa confiance en soi et se mettre en action.

Que tu viennes me voir pour du coaching, de l’hypnose ou de la formation, cet outil est toujours au cœur de tous mes accompagnements. Simplement parce qu’il est une opportunité supplémentaire de faire connaissance avec soi. C’est le meilleur moyen d’aller à la rencontre de soi, sans danger et librement. Tu as envie d’en savoir plus? N’hésite pas à me contacter.

Bien-sûr il est important de trouver la bonne personne pour t’accompagner, tu dois te sentir à l’aise et en confiance pour pouvoir aborder tous les sujets sensibles.

Mes références

Pour l’hypnose, je suis formée à l’A.R.C.H.E et respecte la charte éthique et la déontologie de cet établissement.  Je suis aussi Coach Consultante (Linkup Coaching diplôme certifié au RNCP niveau 6).

Mon Top 5 des livres de développement personnel

Tu cherches les meilleurs livres de développement personnel à lire en 2021 ? Tu es au bon endroit, je te propose ici une sélection d’ouvrages en développement personnel : mon sujet de prédilection.

Lire est une passion pour moi, je dirais même plus: je suis une machine à lire depuis mon plus jeune âge. Je lis de tout et parfois plusieurs livres à la fois. Toutefois certains ont ma préférence.

Je te rassure, je ne vais pas te lister l’ensemble de mes lectures. Toutefois je vais commencer par le début : te livrer ici ma définition du développement personnel telle que je l’ai comprise à travers mon chemin de vie et mon métier.

Le développement personnel est donc avant tout une démarche personnelle qui passe par une introspection. C’est le moyen de faire connaissance avec soi afin d’exploiter son plein potentiel. En résumé c’est l’opportunité de grandir, s’améliorer, développer son estime de soi, apprendre à écouter et gérer ses émotions, pour mieux vivre et prendre ou reprendre le contrôle sur sa vie.

Ils sont nombreux les best-sellers sur le sujet. Pour autant je choisis aujourd’hui de te recommander ceux qui ont été impactants dans ma vie. On y parle de communication interpersonnelle, de communication bienveillante, de connaissance de soi, de confiance en soi, évidemment d’affirmation de soi mais aussi de d’acceptation. On y trouve aussi des méthodes et des conseils pour mettre en place un plan d’action de développement personnel, des outils pour plus de motivation, mais aussi des moyens de prendre soin de soi.

Allez, je me lance. Voici donc mes recommandations.

1- Les 4 accords Toltèques, la voie de la liberté personnelle – Don Miguel Ruiz

Livre en développement personnel: Les 4 accords toltèques

« La parole est votre outil le plus puissant en tant qu’être humain : c’est un instrument magique. (…) Selon la façon dont elle est utilisée, la parole peut vous libérer ou vous asservir plus que vous ne pouvez l’imaginer.»

Don Miguel Ruiz

En résumé dans cet ouvrage

L’auteur de ce best-seller incontournable nous livre ici 4 clés pour une vie et des relations harmonieuses avec les autres et avec soi. En mettant en lumière les croyances limitantes/limitatrices qui régissent nos vies, il nous donne un moyen de nous libérer du regard des autres et donc d’un conditionnement collectif très puissant.

En appliquant ces 4 règles de vie :  “Que ta parole soit impeccable”, “Quoi qu’il arrive, n’en fais pas une affaire personnelle”, “Ne fais aucune supposition”, “Fais toujours de ton mieux”, on se libère de souffrances inutiles pour vivre dans la joie et l’amour inconditionnel.

Pourquoi je recommande ce livre en développement personnel

Pour commencer dans le management ou améliorer nos relations interpersonnelles, ce livre est la première étape. Je le recommande régulièrement car on y trouve ici un outil concret de développement personnel qui permet d’améliorer sa communication et de prendre sa place sereinement.

Pour aller plus loin en 2021

Le 5eme accord toltèque – Don Miguel Ruiz

Un accord complémentaire qui ouvre la voie vers l’acceptation de soi et des autres. Une fois que les 4 premiers accords sont intégrés, il est possible de passer une étape supplémentaire dans son cheminement personnel et comprendre le pouvoir du doute.

Mes vidéos sur les 4 Accords Toltèques :

2- Cessez d’être gentil, soyez vrai ! Thomas Ansembourg

« Dans ce fonctionnement traditionnel qui privilégie le processus mental, nous sommes coupés de nos sentiments et de nos émotions comme par une dalle en béton »

Thomas d’Ansembourg

On y parle de conscience de soi et d’émotions

Voici donc un des premiers livres de développement personnel que j’ai lu. Il m’a été conseillé par ma première coach et m’a bien accompagné, à l’époque, dans ma prise de fonction dans un nouveau contexte de travail.

Il aborde des concepts qui, à l’époque, étaient pour moi, totalement nouveaux : les émotions ; apprendre à les analyser, les gérer et même les contrôler. Ce livre est une porte vers la connaissance de soi, la prise de conscience d’une forme d’intelligence différente et ainsi une amélioration de la gestion de ses relations.

C’est un merveilleux outil pour une meilleure compréhension et maîtrise de soi. On y apprend à ÊTRE.

Pourquoi je recommande ce livre

Thomas d’Ansembourg, psychothérapeute et formateur, est généreux de ses conseils. Le contenu de cet ouvrage est dense et à la fois accessible. Tu trouveras plusieurs versions, en roman ou même en illustration ; toujours plein d’exemple concret.

Quel que soit le format, il a toute sa place dans ta bibliothèque et c’est avec un intérêt certain que tu y reviendras régulièrement. A mon sens, si tu veux découvrir et développer ton intelligence émotionnelle, c’est THE bouquin. Il est toujours d’actualité 2021 pour cet article sur les meilleurs livres en développement personnel.

Pour aller plus loin

L’intelligence émotionnelle- Daniel Goleman (auteur et conférencier international)

Si tu veux en apprendre plus, on parle ici de la version intégrale très dense. Apprendre à « Analyser et contrôler ses sentiments et ses émotions, et ceux des autres » c’est la promesse de ce pavé. Tu y trouveras des outils pour une meilleure conscience de soi et perception des autres.

Et si tu veux quelque chose de plus ludique, léger et court, tu peux jeter un œil à cet extrait de l’extraordinaire dessins animés de Pixar

https://www.youtube.com/embed/9jx2P6Z_DKU

Parce que la gestion des émotions est cœur de tous mes accompagnements (coaching, formation, hypnose) je te propose en cadeau « L’écoute de soi pour mieux écouter les autres ». Tu peux le télécharger à la fin de cet article.

3- L’homme qui voulait être heureux Laurent Gounelle

Livre en developpement personnel: L'homme qui voulait être heureux

« Les autres nous voient comme nous nous voyons nous-même. »

Laurent Gounelle

Un livre en développement personnel « grand public »

Un voyage à Bali…voici le contexte dans lequel Laurent GOUNELLE, auteur de best-sellers depuis quelques années, fait évoluer son personnage.

Arrivé à Bali, Julian, le personnage principal, entend parler d’un guérisseur, Samtyang. Sceptique, il décide quand même de vérifier par lui-même de l’efficacité de cet homme. L’histoire commence lorsque celui-ci lui annonce qu’il « est profondément malheureux ».

C’est le début d’un cheminement vers soi.

Pourquoi je recommande sa lecture

Comprendre son système de croyances, identifier son rapport aux autres et améliorer ses relations, choisir et se responsabiliser, autant de thèmes abordés grâce au personnage principal. Roman qui se lit vite tout en permettant une nouvelle vision du monde.

Un voyage à la rencontre de soi pour apprendre à se comprendre et être plus heureux.

J’aime mon métier de coach car il me permet de t’accompagner sur ce merveilleux chemin de la connaissance et de la compréhension de soi.Pour plus d’infos clique ici  

Pour aller plus loin

Ma vie en mieux-Parce que je le veux bien Gretchen Rubin

Un livre pour changer et être plus heureux. Fixer ses objectifs et mettre en place de nouvelles habitudes pour vivre mieux. On y parle encore et toujours de connaissance de soi pour se comprendre et mieux changer.

4- Le 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu’ils entreprennent – Stephen R. Covey

Livre developpement personnel: Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout ce qu'ils entreprennent

« La plupart du temps, nous n’écoutons pas pour comprendre ; nous écoutons pour répondre. »

Stephen R. Covey

Toujours valable en 2021

Publié en 1989, « Les 7 habitudes de ceux qui réalisent tout qu’ils entreprennent » a fait le tour du monde. Il fait toujours partie des meilleurs livres de développement personnel en 2021.

Un peu plus orienté business que les précédents que je te partage plus haut, ce livre est une sorte de guide du succès.

Quelles habitudes mettre en place pour plus de productivité et d’efficacité ? Tu trouveras les réponses dans ce bouquin.

Pourquoi je recommande cet ouvrage

Ce livre est une référence incontournable dans le développement personnel, vendu à plus de 20 millions d’exemplaires, traduit en plus de 40 langues. Non seulement Stephen R. Covey nous partage 7 clés mais il prend le temps définir et expliquer les notions de paradigme et de changement. Ainsi au-delà de 7 conseils on y trouve une méthode avec des étapes de développement personnel.

Pour aller plus loin

La semaine de 4 heures- Tim Ferris

Parce que c’est encore un bouquin qui résonne business, je te propose de lire dans la foulée ce mode d’emploi pour gagner en motivation et en performance

5- Comment se faire des amis- Dale Carnegie

Livre developpement personnel: Comment se faire des amis

“Tu peux te faire plus d’amis en deux mois si tu t’intéresses aux autres qu’en deux ans si tu attends que les autres s’intéressent à toi.”

Dale Carnegie

Ou comment créer la sympathie

On commence par oublier le titre qui ne rend pas « hommage » à ce livre indispensable au développement de tes relations humaines. Publié en 1936, ce livre est le livre de développement personnel le plus lu au monde. Dale Carnegie nous y partage ici l’importance de la communication interpersonnelle dans nos succès. Utile pour manager, motiver, convaincre, influencer, voilà un ouvrage à poser sur ta table de chevet.

Pourquoi je le recommande en développement personnel

Encore un livre accessible à tout public qui permet de s’améliorer, changer, autant dans son champ privé que professionnel.

La communication est partout et reste l’outil principal pour des relations apaisées. Managers voici un guide pour améliorer votre écoute, augmenter votre capital sympathie et développer votre leadership.

Pour aller plus loin

Comment parler en public – Dale Carnegie

Communication : cette fois on y part d’art oratoire. La capacité et les outils nécessaires à la prise de parole devant un auditoire. Tu y trouveras donc de quoi vaincre tes peurs et apprendre à captiver ta cible.

Tu as désormais une liste des meilleurs livres en développement personnel à lire en 2021.

Tu as aimé cet article ? Tu as envie d’en savoir plus ? Télécharge mon guide gratuit du moment en bas de cette page.

Lâcher prise: de quoi parle-t-on?

Lâcher prise !

Encore une expression bien à la mode en ce moment. Et surtout elle sonne comme une énième obligation. « Il faut que tu lâches prise ! », « Tu dois lâcher prise ! »…

Mais lâcher prise sur quoi ? Car telle est la question ! C’est bien beau de lâcher mais si tu lâches tout, tu tombes non ? Voire tu t’envoles ?

Je plaisante…à peine.

En effet, à force de ressasser en boucle ces phrases toutes faites, nous pouvons tomber très facilement dans des diktats de bienséance. Comme si tout à coup « lâcher prise » était un signe de bonne éducation ou de modernité, au choix.

Attention ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit. Je suis la première à accompagner mes clients, mes ami(e)s, ma famille à lâcher prise. Mais encore faut-il savoir de quoi on parle. Et puis surtout, il est important d’avoir en tête que ça prend du temps et tant mieux, car inutile de se violenter pour s’apaiser.

Pour cela, je vous invite à commencer par le début : apprendre à vous connaître.

Oui, oui, oui, apprendre à vous connaître c’est identifier vos croyances, vos besoins, vos envies, voir le monde avec vos propres yeux.

Ensuite, vous serez capable de lâcher ce qui ne vous est pas utile.

Faites le tri dans votre sac de voyage et rendez à chacun ce qui lui revient.

C’est de ce « lâcher prise » dont je parle aujourd’hui : se libérer de ce qui ne m’appartient pas.

Pourquoi oser passer à l’action: c’est maintenant !?

Devenir entrepreneure, lancer un nouveau produit, faire pivoter ma stratégie…. Passer à l’action ou oser passer à l’action? La différence se situe bien au niveau du verbe OSER.

Et oser, c’est maintenant! C’est la conclusion d’une longue discussion avec une amie, elle-même entrepreneure.

Entrepreneure, où en es-tu?

La vie d’entrepreneure est faite de hauts et de bas, de réflexions, de remise en question. Développer son entreprise: c’est ce qu’il y a de plus passionnant, exaltant. Imaginer des nouveaux produits, mettre en place de nouvelles stratégies. Bref, se réinventer constamment !

Et c’est aussi ton quotidien que tu sois salariée, mère au foyer.. Au fond nous avons tous envie à un moment ou à un autre de réinventer notre vie.

En cette période étrange, où la peur semble dominer le monde, nous avons l’impression parfois d’être dans le brouillard. D’être dans l’attente et en même temps d’avoir besoin de ce mouvement synonyme de vie.

« Je me demande si je devrais changer ça… » « Je me demande si je devrais lancer un nouveau format… » « Je ferais plus tard une formation… » « Je n’ose pas me faire accompagner pour changer de job… » « Je ne sais pas si c’est le moment de me former » …. « Je suis trop vieille, trop jeune…. peut-être ?…»

Des questions, des interrogations sur la voie à choisir pour soi ou pour son entreprise, sur le lancement d’un nouveau produit, sur la réorganisation de ta vie personnelle, professionnelle ou même de ton entreprise, il y en a et il y en aura tout le temps !

C’est le moment de passer à l’action

Ces derniers mois j’ai acquis une certitude et je veux te la partager comme je l’ai partagé avec mon amie :

C’est maintenant que le monde change ! C’est maintenant que tous les curseurs se déplacent ! C’est maintenant que l’énergie nous bouscule !

Alors c’est maintenant ! Maintenant que tu dois te faire confiance, maintenant que tu dois faire connaissance avec ton moi profond ! Maintenant que tu dois OSER ! TOUT OSER !

Tu commences par quoi ?

Comment améliorer ta communication ?

J’entends souvent : « J’ai l’impression qu’on ne comprend ce que je dis. », « Je me sens agressée. », « Je ne sais pas comment leur faire comprendre », « Je suis obligée de tout le temps répéter », « Je m’énerve trop vite », « Je n’en peux plus »

Si je commence à questionner, le constat est très rapide : un problème de communication lié à un manque d’écoute.

« Si justement j’écoute tout le monde, je n’en peux plus, ce sont les autres qui ne m’écoutent pas ! » Et là, nous y sommes. « Je ne suis pas écoutée ».

La question qui me vient :

« As-tu exprimé ton besoin d’être écoutée ? »

« Ecouter », voici un vaste sujet qui me tient à cœur.

J’ai tellement entendu, vu, observé de situations de conflits, d’incompréhension, de bouderie où tout découlait d’un manque d’écoute. Des tensions en entreprise, un mal-être visible et palpable au sein d’équipes qui ne « produisaient » plus.

Puis j’ai vu les sourires revenir, la respiration s’apaiser, d’autres se remettre à respirer. Miraculeux finalement ce moment où tu écoutes et l’autre se remet à exister. C’est devenu mon cheval de bataille, chaque jour, chaque minute.

Le constat est simple : tout irait mieux si on s’écoutait les uns les autres.

Alors commençons par une définition du dictionnaire, l’écoute est le « fait de porter attention ».

Questions : à qui ? à quoi ? et surtout comment ?

Car l’écoute est bien plus que ça. Bien utilisée, c’est un outil de communication incroyable. Il prend sa source dans l’amour de l’autre et de soi de manière assez simple finalement.

Porter attention à qui ?

– A l’Autre

– A toi

Porter attention à quoi ?

– A vos réalités respectives

– Au verbal et aussi au non verbal de ton interlocuteur

– Aux émotions, les tiennes et les siennes

Comment porter attention ?

– Être présent, là et maintenant

– Ecouter avec tous tes sens

– Ecouter en silence.
Désolée par avance pour ce rappel un peu brutal mais disons-le : ECOUTER c’est tout simplement savoir fermer sa bouche à l’extérieur ET à l’intérieur. (J’aurais pu être plus cash mais je préfère rester polie, tu as compris l’idée).

– Ecouter sans juger (ni soi, ni l’autre)

– Être empathique (capacité à regarder avec le regard de l’autre tout en restant à sa propre place et faire la différence entre tes émotions et celles de l’autres)

En quoi ça te permet d’améliorer ta communication ?

– Un climat de confiance s’installe : tu écoutes et tu es écouté

– Tu peux désormais questionner et reformuler (on parlera d’écoute active* dans un prochain article)

– Le dialogue est instauré

– Tu peux désormais mieux appréhender les besoins de l’autre et exprimer les tiens.

*ce concept né des travaux de Carl Rogers (1902-1987), psychologue américain